物業(yè)經(jīng)理
面議招聘:物業(yè)副總
薪資:5000元以上/月
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),推動(dòng)并確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成;2、管理下屬各項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)完善監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,做好運(yùn)營(yíng)優(yōu)化流程管理安排,執(zhí)行落地,確保各部門有效運(yùn)行,?分解下屬部門責(zé)任指標(biāo);4、制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn);5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、安全或應(yīng)急事件進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作;6、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對(duì)外建立良好的公共關(guān)系;7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng);8、總經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任職要求:1、年齡35-45周歲之間,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有物業(yè)頭部企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī),具備全面統(tǒng)籌綜合型物業(yè)能力;3、具備全局意識(shí)和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
聯(lián)系人:黃老師
宜春
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