南山綜合小院，燒烤，民宿，打邊

1.運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)民宿日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，合理安排人員班次，優(yōu)化工作流程，旺季靈活調(diào)配資源，確保服務(wù)高效順暢，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

2.客戶服務(wù)：督導(dǎo)員工提供熱情、專業(yè)服務(wù)，親力親為處理賓客投訴，定期回訪收集意見，，打造溫情貼心口碑。

3.營銷推廣：分析市場趨勢，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客群，聯(lián)合線上線下渠道，如小紅書種草、與旅行社合作等，策劃特色活動(dòng)，提升民宿知名度.

4.員工培訓(xùn)：組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)，定期團(tuán)建，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與凝聚力

5.技能：熟練使用辦公軟件、民宿管理系統(tǒng)；出色溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力

6.素質(zhì)：熱愛民宿行業(yè)，抗壓、創(chuàng)新，注重細(xì)節(jié)，有服務(wù)精神。

7.薪資：月薪[4000]-[5000]元，依經(jīng)驗(yàn)、績效浮動(dòng)，享績效獎(jiǎng)金、年終分紅。

8.福利：提供食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游；豐富培訓(xùn)助職業(yè)發(fā)展。

9.年齡：22-35之間喜歡民宿和小院懂藝術(shù)氣息。