1.客戶開發(fā)與維護(hù)
-積極開拓新的客戶資源,如實(shí)體服裝店店主、電商賣家等,并建立聯(lián)系。
-深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的女裝產(chǎn)品推薦和搭配方案,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品款式、質(zhì)量、價格、尺碼、供貨周期等方面的疑問,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶的長期合作。
-定期跟進(jìn)客戶訂單情況,及時處理客戶的反饋和投訴,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門解決客戶問題,確保客戶訂單的順利交付和售后服務(wù)的質(zhì)量。
2.銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行
-負(fù)責(zé)女裝產(chǎn)品的銷售工作,完成個人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績目標(biāo)。
-熟練掌握公司女裝產(chǎn)品的知識,包括款式設(shè)計、面料材質(zhì)、制作工藝、流行趨勢等,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢,為客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù),提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和購買意愿。
-負(fù)責(zé)銷售訂單的處理和跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司倉儲、物流等部門,確保訂單按時、準(zhǔn)確發(fā)貨。及時掌握訂單的物流信息,反饋給客戶,保障客戶能夠及時收到貨物,提高客戶的購物體驗(yàn)。
3.市場信息收集與分析
-關(guān)注女裝市場動態(tài)和競爭對手情況,收集行業(yè)信息、市場趨勢、流行元素、競爭對手產(chǎn)品價格、銷售策略等情報,并進(jìn)行整理和分析。
-定期向公司管理層匯報市場信息和銷售情況,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、采購決策、銷售策略調(diào)整等提供參考依據(jù),協(xié)助公司制定更具競爭力的市場推廣和銷售計劃,以適應(yīng)市場變化,提升公司在女裝批發(fā)市場的競爭力。
三、任職要求
1.銷售經(jīng)驗(yàn)
-具有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售或批發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉銷售流程和技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶和完成銷售任務(wù),具備良好的銷售業(yè)績記錄。
2.溝通能力
-具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效的溝通和合作。表達(dá)清晰、流暢,善于傾聽客戶需求,能夠準(zhǔn)確把握客戶心理,提供針對性的解決方案,建立良好的客戶關(guān)系。
3.產(chǎn)品知識
-對女裝行業(yè)有一定的了解,熟悉女裝的款式、面料、尺碼、搭配等知識,關(guān)注時尚潮流和流行趨勢,能夠快速掌握公司女裝產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的介紹和推薦。
4.團(tuán)隊(duì)合作
-具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,營造良好的工作氛圍。
5.學(xué)習(xí)能力
-具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)要求。愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技能、產(chǎn)品知識和市場分析能力,以更好地應(yīng)對市場變化和客戶需求。
6.抗壓能力
-能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績壓力,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。在面對客戶拒絕、銷售任務(wù)艱巨等困難時,能夠保持積極樂觀的心態(tài),堅持不懈地努力,尋找解決問題的方法,達(dá)成銷售目標(biāo)。
四、福利待遇
1.薪資待遇:我們提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,根據(jù)個人的能力和業(yè)績表現(xiàn),薪資水平將有較大的提升
西安新城區(qū)時丹達(dá)服裝城
相關(guān)推薦查看更多 >
招聘服裝導(dǎo)購
面議招服裝導(dǎo)購
面議女裝銷售導(dǎo)購
面議西安新城區(qū)急聘懂網(wǎng)絡(luò)短視頻剪輯,有從事銷售豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡26一45左右2名
面議相同職位推薦
企業(yè)招聘
招工大全
欄目介紹
精選職位推薦
負(fù)責(zé)給顧客介紹漢服,給顧客穿漢服,年齡20之40歲
面議西安高陵區(qū)內(nèi)衣導(dǎo)購,
面議