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人事經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管
人力資源和行政經(jīng)理
28-40歲,全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理或工程管理相關(guān)專業(yè);五年及以上制造行業(yè)全盤人事行政后勤管理工作經(jīng)驗;熟悉人力資源6大模塊,擅長運用冰山模型和平衡記分卡等工具;具備基本的財務(wù)理論知識,擅長數(shù)據(jù)分析;積極樂觀溝通和抗壓能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識。負責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源和行政后期管理工作,整合資源和優(yōu)化資源配置,推動組織的持續(xù)發(fā)展和革新進步;制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;制定人力資源和行政管理年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;編制人員配置計劃、人員工資和行政管理預(yù)算方案;制定人力資源和行政管理相關(guān)的工作制度、規(guī)定和流程;完善和更新公司薪酬績效體系;完善和培訓(xùn)工作計劃制定;牽頭調(diào)解、處理勞資糾紛。
薪資福利:15-20K/月
招工人數(shù):1名
主要做汽車連接器產(chǎn)品,以注塑和沖壓產(chǎn)品為主。具有較大發(fā)展空間。
工作地址:廣東中山
先生
中山
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