郴州北湖區(qū)二、任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

二、任職要求

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；具有[X]年以上零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有茶葉、禮品、高端消費(fèi)品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)技能

具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理流程和各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控與分析方法，能夠制定有效的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)方案，推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）和客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）的使用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售趨勢(shì)，為決策提供支持。

知識(shí)儲(chǔ)備

熱愛(ài)中國(guó)茶文化，對(duì)茶葉知識(shí)有深入的了解和研究，熟悉各類(lèi)茶葉的品種、產(chǎn)地、制作工藝、品鑒方法和功效等，能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)的茶葉選購(gòu)建議和茶藝服務(wù)，具備茶藝師資格證書(shū)者優(yōu)先。

個(gè)人素質(zhì)

具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，共同完成工作目標(biāo)，具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出決策，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我驅(qū)動(dòng)力，積極主動(dòng)地推動(dòng)門(mén)店各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

三、薪資福利

薪資待遇

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成，綜合薪資[X]元-[X]元/月，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)面議，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者薪資上不封頂，為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，充分體現(xiàn)您的個(gè)人價(jià)值和工作成果。

福利保障

公司將為您繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日福利，讓您在工作之余能夠充分享受生活，無(wú)后顧之憂(yōu)，關(guān)注員工的身心健康，定期組織員工體檢，為您的健康保駕護(hù)航。

培訓(xùn)與發(fā)展

小罐茶擁有完善的培訓(xùn)體系，為您提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、茶文化培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，幫助您不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)，拓寬職業(yè)發(fā)展道路，公司注重內(nèi)部晉升機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)出色的店長(zhǎng)有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)多個(gè)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

其他福利

員工購(gòu)買(mǎi)小罐茶產(chǎn)品享受內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)，讓您能夠更加深入地了解和體驗(yàn)公司產(chǎn)品，同時(shí)也為您的親朋好友選購(gòu)高品質(zhì)茶葉提供便利，公司還會(huì)不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。