昆明安寧市招聘物業(yè)經(jīng)理

物業(yè)主管/經(jīng)理

1、負責(zé)公司物業(yè)服務(wù)的全面工作，具備良好的物業(yè)管理等基礎(chǔ)知識；

2、具備協(xié)調(diào)解決公司工程問題及維修人員技術(shù)提升的能力，建立相應(yīng)管理動作流程；

3、合理安排分配工程人員完成計劃內(nèi)外工作；

4、具備合理計劃各類工程的能力；

5、年度設(shè)備、工程保養(yǎng)、維護、檢修預(yù)算；

6、年度設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃；

7、工程部內(nèi)部培訓(xùn)計劃的編制與實施；

8、編制、擬定年度能源消耗預(yù)算，審定各專業(yè)節(jié)能計劃與措施，按程序報批后，組織貫徹實施；

9、組織編制部門行為規(guī)范及制度、專業(yè)操作等制度；

10、組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理有序進行；

11、全權(quán)調(diào)配工程部各專業(yè)人員協(xié)調(diào)配合，確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行；

12、負責(zé)對整個項目的公共設(shè)施實行運行質(zhì)量管理，按月進行工作檢查；

13、對公共設(shè)施設(shè)備的突發(fā)性故障及時組織工程人員進行搶修，并做好設(shè)備故障期間的相關(guān)部門的及時通知和臨時應(yīng)對措施，盡快恢復(fù)系統(tǒng)正常運行，保證項目能夠正常使用；

14、審定督促下屬執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實情況與不定期的抽查；

15、對工程部的專業(yè)主管、值班工程師、文員工作進行匯總，對工作中出現(xiàn)的問題進行部門內(nèi)部協(xié)調(diào)解決，防止再次發(fā)生；

16、對工作中可能出現(xiàn)的問題，進行預(yù)見性分析，做好相應(yīng)的解決方案，提高工作效率；

17、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的各項工作安排，完成好各項工作安排協(xié)調(diào)各專業(yè)人員；

18、負責(zé)物業(yè)部對外聯(lián)絡(luò)，做好與外聯(lián)部門的協(xié)調(diào)工作；

19、檢查本部門員工的公共理論知識的掌握程度和專業(yè)技術(shù)的實際操作能力；按照實際情況，有針對性的進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高本部門的業(yè)務(wù)技能，為更好的使用維護設(shè)備打下良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。物業(yè)主管/經(jīng)理

薪資福利:待遇：面談

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