辦公室文員

要求：會使用電腦，打字流利，口語表達(dá)清晰，學(xué)歷不限。

工作內(nèi)容：

1.招聘與選拔?：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試等，以確保公司能夠招聘到合適的人才

2.日常行政事務(wù)管理?：負(fù)責(zé)接聽電話、收發(fā)郵件、接待來訪客戶等?

3.?文件管理?：協(xié)助處理公司內(nèi)部文件、資料的整理、歸檔及保管工作?

4.?人力資源規(guī)劃?：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行人力資源規(guī)劃，以滿足公司的經(jīng)營管理需要

5.人力資源信息系統(tǒng)管理?：管理和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。