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人事經(jīng)理/主管
5000-6000元/月月結(jié)
負(fù)責(zé)公司人力資源數(shù)據(jù)整合及分析,結(jié)合人資數(shù)據(jù)及公司經(jīng)營(yíng)情況,從人力成本、人員結(jié)構(gòu)、人員數(shù)量等多方面提供人力資源管理建議。
?負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,結(jié)合公司實(shí)際需求開(kāi)展招聘工作,滿(mǎn)足公司用人需求。
?負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系工作,包括員工違紀(jì)違規(guī)面談、員工日常糾紛處理、員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等事項(xiàng)。
?負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作,包括公司級(jí)培訓(xùn)、部門(mén)級(jí)培訓(xùn)、班組級(jí)培訓(xùn),并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果,反饋培訓(xùn)效果。
?負(fù)責(zé)公司薪酬及福利規(guī)劃和提報(bào)工作,包括薪酬核算審核、福利核算審核等。
工作要求:有1-3年的人事管理經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
工作時(shí)間:8:30-17:30
福利待遇:5000-6000

石女士實(shí)名企業(yè)
咸寧咸安區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)
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