?？邶埲A區(qū)人事行政主管(1人，5~7K)崗位職責1.負責公司人力

人事行政主管(1人，5~7K)

崗位職責

1.負責公司人力、行政事務的日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導制定公司各項規(guī)章制度，并做好相應策略調(diào)整；

2.對本單位各項經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，參與編制單位年度行政計劃和預算費用。

3.負責公司員工招聘、培訓管理、入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)勞動關(guān)系管理工作。

4.編制人力資源預算，負責公司社保、公積金開戶及相關(guān)手續(xù)辦理。

5.負責公司食堂、宿舍管理工作。

6.負責各項會議的組織、安排、服務工作和接待工作。

7.組織協(xié)調(diào)辦公設(shè)備的調(diào)配維護及辦公用品的采購。

8.做好公司內(nèi)部和外部相關(guān)政策、文件、通知、文件的傳達和流轉(zhuǎn)。

9.完成各級領(lǐng)導交辦的臨時工作。

任職要求

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，中文、行政管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、掌握企業(yè)人力資源及行政管理知識，能夠熟練使用各種辦公軟件、具有網(wǎng)絡的基本知識，較高的寫作水平。

3、持有C2以上駕駛證，駕駛技能熟練。

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、成本意識、擅長外聯(lián)工作；具有較強的人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力、服務意識強。

5、有同崗位3年以上經(jīng)驗，有接待經(jīng)驗及生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、穩(wěn)定性較高，抗壓能力強，可以接受加班。

7、無違法違紀行為記錄，無失信行為記錄。

注：該職位的工作地點為瓊中和?？?，應聘者需能夠適應兩地辦公環(huán)境，需開車兩地往返。

福利待遇：

五險一金、法定雙休

聯(lián)系電話:（同微信）

工作地點：

瓊中黎族苗族自治縣彎嶺鎮(zhèn)

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