蘇州虎丘區(qū)1.負(fù)責(zé)電話與潛在候選人進(jìn)行溝通，了解他們求職意向和崗位

1.負(fù)責(zé)電話與潛在候選人進(jìn)行溝通，了解他們求職意向和崗位，并加V溝通；

2.按照招聘計劃，主動撥打大量電話，篩選出符合崗位要求的候選人，并進(jìn)行初步的面試溝通落地；

3.與候選人保持良好的溝通，解答他們關(guān)于公司，崗位以及薪資要求的疑問，提供專業(yè)的招聘咨詢服務(wù)；

4.協(xié)助落地團(tuán)隊人員安排的跟進(jìn)等工作，確保招聘流程的順利進(jìn)行；

5.對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告，為招聘策略的制定提供參考依據(jù)。