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證券交易員
面議月結(jié)
通招聘平臺,發(fā)布多個(gè)崗位2.邀約面試人員3.面試流程:(1)自帶簡歷表/填寫簡歷表(2)面試員工自我介紹(3)簡要介紹公司情況及平臺(類似期貨交易的現(xiàn)貨交易平臺)(4)介紹崗位職責(zé)、薪資待遇、工作時(shí)間、3-7天免費(fèi)培訓(xùn)考核期,無培訓(xùn)補(bǔ)貼。(5)考核期考核交易勝率,一般需要達(dá)到80%4.面試人員重點(diǎn)關(guān)注:(1)3-7天免費(fèi)培訓(xùn)考核期,無培訓(xùn)補(bǔ)貼。(2)5000為績效底薪,一個(gè)月需要操作3萬手(3)提成50%分成(4)(自定義)(5)食宿自理5.通過面試者確認(rèn)并通知培訓(xùn)時(shí)間6.有股票/期貨交易經(jīng)驗(yàn)人員面試:(1)平臺是否安全(2)資金是否安全(3)盈利模式——T+0交易模式、保證金制度、可雙邊買賣7.非交易員崗位,如:銷售、招商、合伙人。。。。。。先引導(dǎo)至3天考核培訓(xùn)中。8.勝任本崗位要求:(1)執(zhí)行力(2)交易勝率(3)盤感

黃先生實(shí)名企業(yè)
惠州惠陽區(qū)志隆大廈
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