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人事經(jīng)理/主管
4000-5000元/月月結(jié)全職
工作內(nèi)容:
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升遷等流程辦理;
2、員工考勤及各項審批記錄;
3、員工工資的審核;
4、員工績效考核審查;
6、參與員工福利的采購及發(fā)放;
7、辦公物資后勤物資管理及發(fā)放;
8、行政人事團(tuán)隊的人員管理;
9、負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行,各崗位人員的面試,人才儲備及選拔;
10、新員工的入職培訓(xùn)工作;
12、企業(yè)文化及制度的優(yōu)化及執(zhí)行;
13、定期培訓(xùn),新政策,新指示的落實與執(zhí)行;
14、配合部門進(jìn)行各校區(qū)稽查。
工作時間:
早班:08:00-17:00
薪資:4500-5500(2年經(jīng)驗)
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效考核+提成
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、為人有耐心,溝通能力強(qiáng),有高效的執(zhí)行力;
3、形象氣質(zhì)較好,懂商務(wù)禮儀或接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn);
4、人力資源部門或人事行政綜合崗位相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗;
5、字跡工整。
福利:
1、提供員工餐廳和公寓(通勤住宿自動選擇)。
2、五險。
3、法假。
4、生日會或禮品。

桑女士實名
長春朝陽區(qū)央美三郎畫室(清華校區(qū))
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劉先生實名12月10日 11:48
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