全國各省、市招聘駐地銷售人員和招商經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.通過拜訪和專業(yè)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成責(zé)任區(qū)域客戶的開發(fā)和銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨和回款工作；

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作；

4.定期開展市場調(diào)研、掌握市場動態(tài)和競品信息，協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作；

5.配合公司完成區(qū)域內(nèi)的市場宣傳及推廣活動；

6.完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷不限，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（可接受實(shí)習(xí)生或在校大學(xué)生）；

2.有從事大健康養(yǎng)生、中醫(yī)理療館、診所、養(yǎng)生館、鼻炎館等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力。

福利待遇：

1、基本薪資+績效薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；

2、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）；

3、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；

4、不定期組織員工團(tuán)建、旅游及拓展活動；

5、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。