5000-6000財(cái)務(wù)主管招聘

1、參與建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度、政策與流程，并積極督導(dǎo)制度的執(zhí)行;

2、合理對(duì)各分店財(cái)務(wù)的工作進(jìn)行分工，使工作流程流暢提高工作效率；

3、配合營(yíng)運(yùn)部門做好成本管控和財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的優(yōu)化；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)制度積極落實(shí)積極反饋；

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，開(kāi)展成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付等各類會(huì)計(jì)活動(dòng)，并審核各會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí);

6、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理提供決策依據(jù)；

7、熟悉國(guó)家稅收政策，掌握納稅籌劃技巧，以及納稅申報(bào)、稅務(wù)與統(tǒng)計(jì)的對(duì)接工作;

8、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。