vivo業(yè)務(wù)代表5000-10000

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司的管理工具和系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理/服務(wù)片區(qū)內(nèi)合作商戶（手機(jī)店）的進(jìn)銷存，確保合作商戶有合理的銷售主推，合理的庫存結(jié)構(gòu)：

2、通過日常對(duì)手機(jī)店商戶老板、營業(yè)員的拜訪，了解其日常經(jīng)營過程的實(shí)際情況，發(fā)覺門店的需求，并結(jié)合公司資源，和自身的溝通說服，解決客戶的需求，從而不斷達(dá)成良好的合作關(guān)系：

3、依據(jù)公司要求，招聘和培養(yǎng)手機(jī)店的營業(yè)員；通過提升營業(yè)員的銷售能力和工作狀態(tài)，促進(jìn)更好的銷量：管理這些營業(yè)員團(tuán)隊(duì)的考勤、引導(dǎo)“正能量”的心態(tài)、現(xiàn)場帶動(dòng)和幫助營業(yè)員實(shí)銷。

崗位要求：

1、長期居住在本地，對(duì)銷售工作，做業(yè)務(wù)員類型工作有一定興趣；五官端正，親和力強(qiáng)（與人打交道自信，大膽，隨和)，吃苦耐勞；準(zhǔn)備在本地長期發(fā)展。

2、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以快速學(xué)習(xí)公司的技能要求。

3、工作地點(diǎn)常駐在所在區(qū)域內(nèi)（根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域劃分）。