餐廳領(lǐng)班
面議《前廳主管招聘啟事》
一、招聘崗位
前廳主管2名
二、崗位職責(zé)
1.全面主持前廳部門的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
2.制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督員工的服務(wù)表現(xiàn),及時(shí)糾正不足之處,不斷提升服務(wù)水平。
3.負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和培訓(xùn)工作,激勵(lì)員工,營造良好的工作氛圍,提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.處理客戶投訴和突發(fā)事件,及時(shí)采取有效措施解決問題,確??蛻魸M意度。
5.協(xié)助店長進(jìn)行成本控制和物資管理,合理安排資源,降低運(yùn)營成本。
6.與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確保餐廳整體運(yùn)營順暢。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
1.年齡18-35歲,性別不限。
2.具有2年以上前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳前廳的各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和處理各種事務(wù)。
4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠以身作則,為員工樹立良好的榜樣。
5.熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。
6.形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
四、薪資福利
1.薪資待遇:[具體薪資]元/月,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
2.福利待遇:
-提供工作餐和住宿。
-繳納五意外險(xiǎn)。
-法定節(jié)假日等福利。
-定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)。
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