長治潞州區(qū)一、崗位職責：1

一、崗位職責：

1、負責門店整體運營，執(zhí)行落地公司的經(jīng)營策略、渠道策略、商品品類運營策略，達成銷售目標及經(jīng)營結(jié)果；

2、進行用戶開發(fā)及會員私域的運營開展，包括會員的開卡及權(quán)益介紹、辦卡推薦、個微添加、會員溝通等標準動作的落地執(zhí)行；

3、承接顧客的到店接待，針對不同需求的顧客進行有效的商品推薦及服務(wù)，通過線上、線下等各類型渠道有效獲取客戶資源，以面銷、私域開展方式達成個人及門店整體銷售結(jié)果；

3、管理門店團隊，對員工進行有效指導及培訓訓練，提升人員業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，并對員工績效評估做有效評估與輔導；4、負責統(tǒng)籌管理商品各項管理工作，包括陳列、訂貨補貨、盤點、團購價格申請，做好進貨驗收，確保商品質(zhì)量及賣場貨品的安全，對庫存指標負責；

5、解決顧客投訴，收集市場信息（貨盤）及商品市調(diào)（價盤），提升品牌競爭力；

6、負責處理門店財務(wù)收支、對公轉(zhuǎn)賬、團購賬務(wù)、店面貨款、電子資產(chǎn)、費用成本管控等相關(guān)工作；

二、工作時間（倒班制）早班9：00-18：30中班10：00-20：00晚班13：00-22：00段班9：00-13：00、18：00-22：00

三、任職要求

1、大專及以上學歷，25–40歲，外向，積極勤奮、有感染力，邏輯清晰，有數(shù)據(jù)分析能力；

2、一線銷售成長經(jīng)歷，3年以上店長或相關(guān)銷售管理經(jīng)驗，行業(yè)不限，房地產(chǎn)、保險、珠寶、美妝、高端鞋服、高端煙酒茶、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；

3、具備人員管理、培訓訓練、員工激勵、任務(wù)分配與監(jiān)督執(zhí)行的能力；

4、掌握連鎖店標準化運營管理，擅長銷售，具備新客戶、團購、高端客戶的開發(fā)能力及會員用戶的運營能力；

四、晉升通道

1、店經(jīng)理（2-3個月）—區(qū)域經(jīng)理（1-2年）—區(qū)域總監(jiān)；

2、店經(jīng)理（2-3個月）—辦公室職能崗位；

五、待遇

1、薪資：試用期5100元，綜合月薪5000-7000元，上不封頂

2、福利：六險一金、節(jié)假日福利、生日福利

、帶薪年假、團建、國內(nèi)外旅游、董事長特別福利等；