重慶南岸區(qū)人事主管招聘招聘人數(shù):1人1、崗位職責(zé)招聘管理

人事主管招聘

招聘人數(shù):1人

1、崗位職責(zé)

招聘管理:根據(jù)公司月度招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)，制定招聘策略，管理招聘渠道，發(fā)布招聘信息，參加招聘會(huì)等

面試安排:組織、安排面試，進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職及體檢等。

數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)、分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。

員工關(guān)系管理:處理員工關(guān)系，進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效考核等

數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)、分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。

員工關(guān)系管理:處理員工關(guān)系，進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作。

2、任職資格

教育背景:大專及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)或具備校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

技能要求:熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)，了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策

法規(guī)。

能力要求:強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

3、薪資福利

底薪5000+300全勤+績效+100交通補(bǔ)助+提成

綜合薪資6000-8000+

試用期1-3個(gè)月，，試用期發(fā)80%底薪

簡歷投遞可郵箱或，添備注崗位+名字

聯(lián)系方式：()

郵箱：投遞請(qǐng)備注崗位+名字)