行政負(fù)責(zé)人

一、專業(yè)能力要求

1.行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2.熟悉行政管理工作流程和規(guī)范，具備扎實(shí)的行政管理知識(shí)。

二、工作經(jīng)驗(yàn)要求

1.具有5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、管理能力要求

1.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)行政團(tuán)隊(duì)高效工作。

2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系。

四、業(yè)務(wù)能力要求

1.擅長(zhǎng)公文寫作、會(huì)議組織、活動(dòng)策劃等行政事務(wù)。

2.能夠制定和完善公司各項(xiàng)行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.具備良好的后勤管理能力，包括辦公環(huán)境管理、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等。

五、綜合素質(zhì)要求

1.具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通。

2.有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力。

3.具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠及時(shí)處理各種突發(fā)事件。