東莞急聘人事經(jīng)理主管

招聘：人力資源經(jīng)理

薪資：10000元以上/月

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌人力資源部工作，指導和督促人力資源、行政模塊各項工作目標與工作任務的落實完成；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立和健全人力資源管理體系，研究、設計并完善人力資源各項模塊（包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系、企業(yè)文化建設、人力資源風險規(guī)避和防范等）；3、向公司提供有關人力資源、組織建設方面的建議，為公司重大人事決策提供信息支持，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、根據(jù)法律法規(guī)和公司發(fā)展需要，完善各項政策福利、人力資源管理制度與行政管理制度以及各項激勵機制，優(yōu)化部門工作流程，提升員工滿意度；5、組織落實招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系、企業(yè)文化、人事檔案

聯(lián)系人：劉老師