南昌招電氣設(shè)計(jì)工程師

設(shè)計(jì)技術(shù)人員

思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、忠誠企業(yè)，誠實(shí)守信；身體健康，符合崗位任職資格要求；工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端優(yōu)，口齒清晰，無不良嗜好，溝通能力強(qiáng)，服從工作安排，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；熟悉電網(wǎng)企業(yè)基本知識和業(yè)務(wù)流程，掌握應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容和工作流程；具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，具有一定的語言表達(dá)和文字書寫能力，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)（Windows、Office等辦公軟件）、熟練應(yīng)用AutoCAD制圖軟件；年齡計(jì)算時(shí)間以2024年9月30日為基準(zhǔn)日。變電一次設(shè)計(jì)人員、土建設(shè)計(jì)人員、線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員、配電網(wǎng)設(shè)計(jì)人員

薪資福利:基本工資+績效提成，月基本工資2500—4000元，績效提成與項(xiàng)目產(chǎn)值掛鉤，上不封頂，按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。其他福利：員工食堂、勞動保護(hù)用品、年度體檢、帶薪公休假及其它法定休假。

招工人數(shù):8名

報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月21日；報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名；筆試、面試情況：通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定筆試、面試名單，筆試、面試具體時(shí)間通過電話或者短信、郵件等形式另行通知，面試結(jié)束后，擬錄用員工需提供個(gè)人無犯罪記錄證明和三甲醫(yī)院體檢健康證明后才能上崗。發(fā)布時(shí)間