深圳龍崗區(qū)急聘人事專員助理

招聘：hrbp(偏招聘）1名

崗位職責：

招聘與核心人員供給（70%）

1、結合所轄區(qū)域編制和年度新店計劃，擬定區(qū)域年度人員招聘計劃；

2、整合所轄區(qū)域招聘資源，及時快速的提供足夠高質量的人力滿足營運業(yè)務需求；

3、主導本區(qū)域管理組崗位招募及新店招募/調(diào)動進度；

人力配置與管控、人員發(fā)展（20%）

1、通過對區(qū)域門店數(shù)據(jù)分析和結合營運實際狀況，提供人力配置優(yōu)化建議并推動實施，促進門店人效提升和人力成本有效管控；

2、負責所轄區(qū)域門店季度編制的回顧與制定；

3、提供所轄城市行業(yè)市場薪資競爭力數(shù)據(jù)信息，提供薪酬標準及優(yōu)化建議；

4、賦能區(qū)域營運管理者理解并實施公司的績效管理指標，推動區(qū)域內(nèi)各項目標達成；

5、統(tǒng)籌所轄區(qū)域高潛人才識別及人才盤點，推動區(qū)域內(nèi)人才繼任計劃有序開展。

6、負責所轄區(qū)域門店季度晉升/月度晉級員工調(diào)薪測算及簽批。

員工關系（10%）

1、通過門店日常基礎工作有效推進，定期回顧人事政策并給予優(yōu)化建議，培訓輔導營運伙伴執(zhí)行，管控員工關系管理風險。

2、推動門店企業(yè)文化價值觀的傳播落地，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍，提升雇主品牌形象。

任職要求：

1、有團隊帶領且在制造業(yè)任職工作經(jīng)驗；

2、全日制本科學歷，3年以上工作經(jīng)歷；（有豐富同行業(yè)工作經(jīng)驗，學歷可降低全日制?？疲?/p>

3、較強的溝通能力、抗壓能力及推動能力；

地址：龍崗區(qū)坂田貝爾路高新技術工業(yè)園黃金山綜合樓一樓

聯(lián)系電話：（同步）