勞務公司招聘業(yè)務經理

業(yè)務經理工作內容：

1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行；

2.負責招聘流程的設計和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等；

3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質量；

4.負責與其他業(yè)務部門溝通，了解業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供合適的人才支持；

5.負責招聘數據的統計和分析，對招聘工作進行評估和改進。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、專業(yè)不限，有過3年左右乙方招聘及團隊管理經驗先；

3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力；

4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀；

5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力；

6、有駕駛證，開車熟練，可以接受出差。