初創(chuàng)公司太差，老板親自帶，月入1w加

1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，

3．陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神

5．對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展

工作職責(zé)：

品牌選址面銷網(wǎng)銷化銷集合，包括線上通過(guò)公司平臺(tái)了解客戶需求，并推薦相關(guān)服務(wù)，線下邀約客戶面談，新成交并簽訂合同

豐富的回報(bào)：

1.試用期無(wú)責(zé)任底薪4100/月，入職8個(gè)月新人平均工資20000-50000元/月

2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租800左右；

4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；

晉升空間：

1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為多個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，20%--60%；

2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---經(jīng)理---店長(zhǎng)---區(qū)域總監(jiān)--

培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅）

1.入職前：新人訓(xùn)（為期3天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)）

2.入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）

3.入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練、

薪資詳情

薪資范圍：10000-50000元/月

職位底薪：4100元/月

社保類型：意外險(xiǎn)

提成方式：階梯式提成；

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：話補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、