鄭州招行政經(jīng)理主管

招聘：地市公司負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備）

薪資：面議

崗位職責(zé)：

1.主持公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)變化與政策調(diào)整制定合理有效的應(yīng)對(duì)策略；

2.負(fù)責(zé)建立和健全公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度、考核激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)各部門的工作，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效；

3.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)全面負(fù)責(zé)；

4.整合內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶挖掘、政府關(guān)系維護(hù)等工作，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)組建與人才隊(duì)伍建設(shè)，提升管理效能和服務(wù)水平。

任職要求：先；

2.3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，較強(qiáng)的資源整合能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。