物業(yè)經(jīng)理
7000-12000元/月招聘:物業(yè)經(jīng)理
薪資:7千-1.2萬(wàn)
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策,依據(jù)物業(yè)服務(wù)中心實(shí)際情況,對(duì)小區(qū)管理和小區(qū)建設(shè)提出改進(jìn)意見(jiàn);
2、依照物業(yè)管理服務(wù)合同的約定,組織落實(shí)相關(guān)人員做好小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理服務(wù)工作;
3、熟悉小區(qū)各種配套設(shè)施完善情況,定期對(duì)公共設(shè)施等運(yùn)作情況進(jìn)行檢查了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
4、處理小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件、投訴事件,定期對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪,對(duì)超出能力外問(wèn)題及時(shí)上報(bào),時(shí)候需呈交書面報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬做好物業(yè)接管、交收樓等工作,并掌握統(tǒng)計(jì)小區(qū)內(nèi)業(yè)主各類情況并建立相關(guān)檔案及業(yè)主檔案;
6、定期召開辦公例會(huì),落實(shí)下屬工作情況,保持物業(yè)及設(shè)施完好,維持良好公共秩序;
7、明確公司內(nèi)部管理制度,規(guī)范下屬行為,及時(shí)處理違規(guī)行為;
8、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)等各種的收取工作,定期與業(yè)主委員會(huì)協(xié)調(diào)溝通,建立回訪制度,改善和完善管理服務(wù);
9、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化工作的開展,包括社區(qū)精神文明、消防等宣傳。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性別不限,年齡在30-45歲之間,物業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī)及行業(yè)情況,房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、知識(shí);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于解決問(wèn)題,執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心,;
5、有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的抗壓與應(yīng)變能力,一定語(yǔ)言文字組織、表達(dá)能力。
臺(tái)州
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