臺州招聘人事經(jīng)理主管

招聘：人事經(jīng)理/人事主管

薪資：8千-1.5萬

崗位職責(zé):

1、制定并執(zhí)行有效的招聘策略,確保公司人才需求的及時滿足;

2、篩選和甄別簡歷,進行候選人初步評估;

3、組織并實施各類招聘活動,包括校園招聘、社會招聘等;

4、協(xié)調(diào)安排面試,包括確定面試官、面試時間和地點;、

5、參與面試過程,評估候選人的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等;

6、跟進面試結(jié)果,及時與候選人溝通反饋;

7、建立和維護人才庫,對潛在候選人進行持續(xù)跟蹤和管理;

8、分析人才庫數(shù)據(jù),為招聘決策提供參考;

9、開拓并優(yōu)化各類招聘渠道,提高招聘效率和效果;

10、維護與招聘網(wǎng)站、獵頭公司等外部機構(gòu)的合作關(guān)系;

11、參與公司雇主品牌建設(shè)活動,提升公司在人才市場的吸引力;

12、在招聘過程中傳播公司企業(yè)文化和價值觀;

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù);

14、定期匯報招聘工作進展和成果;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。