銷售工程師（接受應(yīng)屆生）

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開發(fā)電子通訊、化學(xué)、可靠性、3C等檢測服務(wù)與全球認(rèn)證業(yè)務(wù)銷售工作；

2.挖掘和分析客戶的測試和認(rèn)證需求，為客戶制定專業(yè)的解決方案；

3.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成個人銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

4.完成公司規(guī)定的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

5.建立、維護(hù)并加深與客戶長期良好的合作關(guān)系。

二、任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，通信電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有檢測認(rèn)證行業(yè)知識或熟悉檢測認(rèn)證業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及市場營銷能力；

4.有較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的商務(wù)談判能力；

5.勤懇踏實(shí)、樂觀向上，有較強(qiáng)的責(zé)任心及進(jìn)取精神。

三、薪酬福利：

1.五天八小時工作制，享有國家法定節(jié)假日、社保、公積金及多至10天帶薪年假，良好的辦公環(huán)境；

2.公司為每位員工精心準(zhǔn)備生日、節(jié)日及結(jié)婚生子禮品禮金等；

3.底薪+提成，底薪5000-10000元不等，提成另算，年度完成銷售額元以上業(yè)績者，公司另外給予不低于500000元的現(xiàn)金或?qū)嵨铼剟睿?/p>

4.公司每年定期組織員工旅游和體檢；

5.公司提供完善的專業(yè)知識培訓(xùn)和行業(yè)專業(yè)銷售技能培訓(xùn)，幫助不同層面的業(yè)務(wù)人員快速成長為業(yè)內(nèi)出色的銷售專才；

6.公司提供廣闊公平的職業(yè)晉升平臺，給予勤奮、有能力的員工快速的成長空間。