老板00后/輕松行政人事/上班氛圍好

1.負(fù)責(zé)招聘和篩選工作，根據(jù)公司內(nèi)的職位要求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，通過線上線下渠道篩選候選人，并進(jìn)行面試，最終選擇優(yōu)秀的人加入公司

2.根據(jù)崗位需求開發(fā)適合的招聘渠道，通過多種渠道進(jìn)行推廣，優(yōu)化招聘

3.積極完成上級(jí)安排的其他工作

任職要求：

1.年齡20-30歲，男女不限大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可

2.有人力資源和銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

工作時(shí)間：上午8.30-12：00，下午14：00-18：00

薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資5000-10000，不設(shè)上限，晉升空間大

設(shè)立優(yōu)秀員工豐厚獎(jiǎng)金，年終抽獎(jiǎng)，豐富的員工旅游團(tuán)建活動(dòng)，定期聚餐，下午茶，提供節(jié)日豐厚禮品等