急招打磨工、工廠焊工

阜陽潁州區(qū)卓以新汽車零部件有限公司

招聘長(zhǎng)期工

一、焊接機(jī)器人擺件工，2名

要求：工作10小時(shí)，年齡25-48歲，接受倒班。有無經(jīng)驗(yàn)都可。

薪資待遇：吃住自理有餐補(bǔ)，試用期17元/小時(shí)，轉(zhuǎn)正計(jì)件工資，綜合薪資4500-7000元/月，五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+培訓(xùn)+月休4天。

二、打磨工，1名

要求：有打磨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受倒班，工作時(shí)間10小時(shí)，年齡25-48歲薪資待遇：吃住自理有餐補(bǔ)，試用期17元/小時(shí)，轉(zhuǎn)正計(jì)件工資，綜合薪資4500-7000元1月，五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+培訓(xùn)+月休4天。

三、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品過程開發(fā)；

2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改善；

3.項(xiàng)目進(jìn)度追蹤；

4.產(chǎn)品開發(fā)客戶技術(shù)端交流。

要求：機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生，薪資3000-4000元/月，五險(xiǎn)＋餐補(bǔ)＋培訓(xùn)＋月休4天。

四、焊接工藝工程師6000-8000

崗位職責(zé)：

1，根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求，負(fù)責(zé)夾具供應(yīng)商的開發(fā)，價(jià)格管理、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、進(jìn)度管理等；

2，組織新項(xiàng)目/改型項(xiàng)目開發(fā)過程中前期產(chǎn)品夾具方案的制定和評(píng)審，并跟蹤改進(jìn)措施，確保制造設(shè)計(jì)上的完備性；

3，組織對(duì)產(chǎn)品制造可行性、夾具、工具提出要求，參與夾具、工具的驗(yàn)收，并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的改進(jìn)提出意見；

4，組織跟蹤新項(xiàng)目/改型項(xiàng)目樣件試裝及小批量驗(yàn)證，編制制造問題清單，與項(xiàng)目小組成員協(xié)作解決質(zhì)量問題；

5，組織新項(xiàng)目/改型項(xiàng)目啟動(dòng)中工藝設(shè)計(jì)、布局、設(shè)備等驗(yàn)證工作；

6，編制新產(chǎn)品開發(fā)過程中所涉及的工藝文件；

7，新產(chǎn)品焊接過程的節(jié)拍測(cè)算和產(chǎn)能核算（初版）；

8，初版作業(yè)指導(dǎo)書的編制與下發(fā)，并對(duì)車間直接操作工做培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)；

9，新轉(zhuǎn)量產(chǎn)（三個(gè)月內(nèi)）產(chǎn)品的跟蹤及質(zhì)量問題分析與改善；

10、工藝紀(jì)律檢查，檢查監(jiān)督車間工藝執(zhí)行情況；

任職要求：

1、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、會(huì)調(diào)試焊接機(jī)器人者優(yōu)先。

地址：阜陽市潁州區(qū)阜合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)巢湖路13號(hào)東南壹號(hào)智能終端創(chuàng)工場(chǎng)A2棟一層

聯(lián)系人：張經(jīng)理

聯(lián)系電話：（）