外聘人員-技術(shù)員-招聘

一、崗位職責(zé)：

1.熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)文件，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件核對(duì)，對(duì)需要改變?cè)O(shè)計(jì)的，按規(guī)定程序提出變更設(shè)計(jì)建議；

2.參加交接樁、設(shè)計(jì)交底、施工調(diào)查等工作；

3.參與編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，編制本專業(yè)工程施工技術(shù)方案，并督促實(shí)施；

4.按要求建立健全本專業(yè)工程臺(tái)賬。負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)交底，聯(lián)系有關(guān)部門解決施工技術(shù)問題和變更設(shè)計(jì)事項(xiàng)；

5.負(fù)責(zé)本專業(yè)開工前的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作，如編寫開工報(bào)告、作業(yè)指導(dǎo)書、物資申請(qǐng)計(jì)劃等。負(fù)責(zé)本專業(yè)施工原始資料的收集、整理、填寫。負(fù)責(zé)施工日志（工程日志）的填寫；做好本專業(yè)竣工資料的編制及立卷歸檔工作。參加工程竣工檢查、初驗(yàn)及正式交驗(yàn)；

6.參與年、季度和月份施工計(jì)劃的編制工作，參加工程計(jì)量驗(yàn)收工作；

7.積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和各種新技術(shù)、新工藝。參與定期的技術(shù)管理評(píng)比和質(zhì)量；

8.積極參加科研推先和新技術(shù)、新工藝的研究及工程創(chuàng)優(yōu)工作。編制專業(yè)技術(shù)總結(jié)和工法；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，土建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有建造師證書的優(yōu)先。

3.能熟練使用AutoCAD、office、廣聯(lián)達(dá)、筑業(yè)、品茗等相關(guān)辦公軟件優(yōu)先。

4.45歲以下，。

5.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

6.服從企業(yè)安排，保守企業(yè)。

三、薪資待遇：3000~6500元/月。

四、工作地點(diǎn)：河南省內(nèi)及山西省內(nèi)