方程豹4S店銷售總監(jiān)

崗位職責：

1.銷售業(yè)績管理：制定銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)銷售團隊完成銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績達到預(yù)期目標。分析市場需求和競爭情況，制定銷售策略，開拓新客戶，維護老客戶，提升銷售額和市場份額。

2.銷售團隊管理：招聘、培訓(xùn)和管理銷售團隊，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)，激勵團隊成員提升績效。協(xié)調(diào)銷售團隊內(nèi)部合作，促進團隊協(xié)作，提升團隊整體業(yè)績。

3.客戶關(guān)系管理：確?？蛻魸M意度，處理客戶投訴和問題，維護客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度。協(xié)助銷售人員開展客戶拜訪和談判，提供專業(yè)的銷售咨詢和服務(wù)，達成銷售交易。

4.銷售數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)測銷售業(yè)績和市場趨勢，制定銷售策略和調(diào)整銷售計劃。提供銷售報告和分析，向上級匯報銷售情況和問題，提出改進建議和措施。

任職要求：

工作經(jīng)驗：3年以上銷售管理經(jīng)驗。

專業(yè)技能：熟悉產(chǎn)品知識和市場動態(tài)，具備良好的市場分析和銷售策略制定能力。

溝通能力：優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與不同層級的客戶和內(nèi)部團隊有效溝通。

團隊管理：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)績。

客戶服務(wù)：強烈的客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和問題。

適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。