銷售運營管理（接受小白+包?。?/h1>4000-9000元/月

職位描述：你可以是小白，但只要對工作充滿好奇和熱情，我們就會幫你搭建一個成長的舞臺——在這里，通過公司系統(tǒng)的培訓和前輩的指導，經(jīng)歷與團隊的緊密接觸，你將鍛煉成為一名管理團隊的高手！在為客戶/伙伴解決實際需求，創(chuàng)造價值的過程中，收獲自身職業(yè)的成長和收入的增長！

我們?yōu)槟銣蕚淞?k-12K的綜合薪資

幫助你在入行的前期毫無憂慮地投入到培訓與成長中！

基本要求

1、年齡18~35，男女不限

2、學歷：高中或中專以上

3、對銷售感興趣，對市場有敏銳的洞查力，善于溝通，吃苦耐勞，勤奮好學，服從上級管理及安排

4、有線下運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、從公司基層開始，各個部門輪崗學習。

2、前期了解集團內部文化，逐步適應公司基礎節(jié)奏。

3、配合做線下市場業(yè)務推廣和銷售，并做好客戶服務和維護。

4、協(xié)助公司主管，完成所分配的日常事務性等工作。

5、通過公司各部門主管考核后，管理分公司的各個營銷團隊運作。

薪酬待遇：底薪(無責4000+1500績效）+提成+獎金（高溫補貼+免費宿舍+業(yè)績獎金+銷售額提成+年終獎金）

額外福利：高溫補貼，節(jié)假日福利，家庭式聚餐，免費培訓，免費住宿，員工旅游

2、入職提供意外險，疫情險等相應商業(yè)保險福利；

3、學生可簽訂三方協(xié)議，辦理實習證明，在職證明；

4、薪資隨職位輪崗提升大幅度提高；

5、兩到三個月一次晉升機會。

6、免費員工宿舍，溫暖的宿舍氛圍，家人似的同事相處關系。

鄭重承諾：不收任何費用，無須經(jīng)驗，實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機制