鄭州二七區(qū)招聘商超店長薪資范圍：5000-8000元/月基本工資+績效發(fā)薪日：25日福利待

招聘商超店長

薪資范圍：5000-8000元/月

基本工資+績效

發(fā)薪日：25日

福利待遇：五險，績效獎金，節(jié)假日福利

工作職責(zé):

1、主持門店的日常營運(yùn)工作，參與制定并達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，并及時貫徹落實(shí)總部公司各項(xiàng)制度與流程:

2、負(fù)責(zé)商品的進(jìn)銷存及結(jié)構(gòu)管理，門店進(jìn)貨驗(yàn)收、倉庫管理、商品陳列、品質(zhì)管理等相關(guān)作業(yè)

3、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外事務(wù)，建立并持續(xù)維護(hù)門店購物環(huán)境和服務(wù)形象，及時處理顧客投訴及意見;

4、熟練掌握經(jīng)營數(shù)據(jù)并分析改進(jìn)提升門店經(jīng)營效益;

5、做好員工的招聘、培訓(xùn)、激勵與發(fā)展等工作事項(xiàng);

6、處理突發(fā)的意外事件，如設(shè)備故障、火災(zāi)停電、盜竊、搶劫等。

任職資格:

1、年齡25-40歲，形象良好，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷;

2、有1年以上零售門店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)（熟食鹵味經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?

3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)急能力。

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