鄭州二七區(qū)招聘商超店長薪資范圍：5000-8000元/月基本工資+績效發(fā)薪日：25日福利待

招聘商超店長

薪資范圍：5000-8000元/月

基本工資+績效

發(fā)薪日：25日

福利待遇：五險，績效獎金，節(jié)假日福利

工作職責:

1、主持門店的日常營運工作，參與制定并達成各項經(jīng)營業(yè)績指標，并及時貫徹落實總部公司各項制度與流程:

2、負責商品的進銷存及結(jié)構(gòu)管理，門店進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、品質(zhì)管理等相關(guān)作業(yè)

3、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外事務，建立并持續(xù)維護門店購物環(huán)境和服務形象，及時處理顧客投訴及意見;

4、熟練掌握經(jīng)營數(shù)據(jù)并分析改進提升門店經(jīng)營效益;

5、做好員工的招聘、培訓、激勵與發(fā)展等工作事項;

6、處理突發(fā)的意外事件，如設備故障、火災停電、盜竊、搶劫等。

任職資格:

1、年齡25-40歲，形象良好，中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷;

2、有1年以上零售門店店長崗位工作經(jīng)驗（熟食鹵味經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?

3、責任心強，具備良好的表達溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力和應急能力。

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