三元梅園石家莊門店店長(zhǎng)招聘

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、門店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等工作；

2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店銷售收入及利潤(rùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售額和利潤(rùn)額穩(wěn)定增長(zhǎng)；

3、執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化體系，穩(wěn)定提高門店QSC指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量；

4、統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、員工管理等等日常管理工作；

5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不于物業(yè)、政府機(jī)關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等；

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)門店伙伴的培訓(xùn)、晉升、考核等工作。

二、任職資格：1、具有一年以上新茶飲/餐飲連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，30歲以下；

2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神；

4、喜歡新鮮事物，對(duì)門店的新媒體推廣運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)、有興趣，有私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

5、抗能力強(qiáng)，自律，上進(jìn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。三、薪資：底薪3000+管理績(jī)效1000+業(yè)績(jī)績(jī)效1000+QSC績(jī)效1000+全勤獎(jiǎng)500+飯補(bǔ)15/+一金