招人薪資4000加提成····

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的實(shí)際需求，發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試，完成招聘目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)員工的入離職和轉(zhuǎn)正流程；

3、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);;

4、負(fù)責(zé)員工社保的辦理;

5、完成上級交代的其他事宜。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、熟悉掌握招聘流程，熟練使用辦公軟件，具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3、招人薪資4000加提成。