西安未央?yún)^(qū)主要職責:1.根據(jù)部門目標及業(yè)務(wù)需求

主要職責:

1.根據(jù)部門目標及業(yè)務(wù)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，制定銷售的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；幫助銷售團隊業(yè)務(wù)產(chǎn)出和人效，并評估培訓(xùn)效果，及時反饋并迭代；

2.負責門店店員及在促銷活動方案、專業(yè)知識、銷售技能方面的培訓(xùn)，并定期進行考核、總結(jié)及反饋；

3.主動開發(fā)和設(shè)計符合產(chǎn)品銷售的課程和培訓(xùn)內(nèi)容，萃取銷售最佳實踐經(jīng)驗；

4.定期評估和檢測銷售業(yè)績，根據(jù)不同情況和場景，制定改進培訓(xùn)計劃；

5.負責數(shù)據(jù)的整理分析，推動系統(tǒng)實施與優(yōu)化；

6.負責新人入職培訓(xùn)，保障新員工能夠在完成培訓(xùn)后快速開展工作。

7..完善、優(yōu)化公司培訓(xùn)體系;

8.根據(jù)公司布局及運營戰(zhàn)略，制定及實施年度/季度/月度培訓(xùn)計劃.

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.培訓(xùn)工作經(jīng)驗至少2年（有同行經(jīng)驗、電銷或電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先）

3.優(yōu)秀的溝通、演講和組織協(xié)調(diào)能力，能夠跨團隊合作，以身作則。

4.具備數(shù)據(jù)分析能力與office軟件使用能力,能夠制作高質(zhì)量的銷售培訓(xùn)課件。

5.積極主動、自信、開朗、具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神

該崗位需要出差，不能接受者勿投，謝謝！

薪資可面議?。?！