家裝地推業(yè)務(wù)員

綜合薪資范圍：7000-12000元/月

底薪：4000元/月（試用期）

社保類型：五險(xiǎn)

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，法定節(jié)假日三薪，績效獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)，月度激勵(lì)獎(jiǎng)金，帶薪年假，法定五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，年終大分紅

一、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)廣州不同區(qū)域的情況實(shí)地跑登記每個(gè)季度的具體軟裝情況

2.根據(jù)公司給出要求與方案去新區(qū)域掃蕩，完成客戶的開發(fā)與介紹

3.完成自己所開發(fā)客戶的跟進(jìn)并保持客戶與公司的交流

4.具體崗位工作內(nèi)容可找我們詳談，其中包括了我們公司的服務(wù)理念

二、薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：

試用期第一月-4000/月

試用期第二月-4000/月+提成（提成無上限，不封頂）

正式入職后：

無責(zé)底薪2300+全勤獎(jiǎng)300+提成（4500~∞+）上不封頂+新區(qū)域首單獎(jiǎng)金500+新人首單獎(jiǎng)300+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（獎(jiǎng)金補(bǔ)貼詳情看福利）

每月成功拿下3~5單即可達(dá)到綜合薪資7000~12000元且提成上不封頂，越努力收入越高。

2.福利：

（1）法定五險(xiǎn)

（2）交通補(bǔ)貼（每月200-300不等）

（3）夏季高溫補(bǔ)貼（每年5~9月，200）

（4）月度獎(jiǎng)金（根據(jù)績效發(fā)放）

（5）績效激勵(lì)獎(jiǎng)金（當(dāng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到某個(gè)績效點(diǎn)，則發(fā)放獎(jiǎng)金）

（6）年終獎(jiǎng)（公司團(tuán)隊(duì)會(huì)每年年會(huì)上展示該年業(yè)績利潤，并取出一部分純利潤用于發(fā)放年終獎(jiǎng)，人人都能開心過年）

（7）入職老板直授公司理念，解析提成結(jié)構(gòu)和預(yù)期，保證全體人員上下一心，優(yōu)秀的辦公理念和員工福利，讓你迅速適應(yīng)新工作，做到真正的享受工作，享受賺錢，憧憬未來

（8）月休4天輪休制，帶薪年假，法定節(jié)假日等等假期

（9）公司提供對銷售業(yè)務(wù)十分重視，只要你有責(zé)任心有能力，我們將是你未來發(fā)展的最棒選擇，前途無限！

三、作息時(shí)間

每天8:30-12:0013:30-18:00中午午休一個(gè)半小時(shí)

四、應(yīng)聘要求

1.不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，有能力善于溝通者優(yōu)先；

2.具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)；

3.熱衷工作，追求高收入，我們的銷售理念只怕錢拿到手軟，只要你想賺錢，來找我們就對了；

4.產(chǎn)權(quán)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)責(zé)任心，處理好尺寸不出錯(cuò)并管理好設(shè)計(jì)方案；

5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售任務(wù)；

6.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能夠維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

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