蘇州招人事經(jīng)理主管

管理部經(jīng)理

工作地址:任陽

8：00-17:00雙休

負責人事、行政、安全，1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地；2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；3、負責部門日常管理事宜，主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；4、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào)，協(xié)助落實企業(yè)文化落地；5、應對公司的各項安全檢查及整改報告提交，3年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人力板塊方面的工作，具備實際操作經(jīng)驗；熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)及政策，做好人力資源風險的規(guī)避與預防

大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮