中山招聘人事經(jīng)理主管

招聘：人事經(jīng)理

薪資：5000元以上/月

1、根據(jù)公司的年度人員招聘計劃，開展招聘工作、確保招聘工作進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)到崗位要求；2、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試；3、負(fù)責(zé)人才招聘渠道的開拓與維護(hù)；4、負(fù)責(zé)面試初步評估和復(fù)試流程跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)新員工入職跟進(jìn)工作，開展員工檔案管理工作；6、為市場補足人員需要，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，抗壓能力強，善于溝通任職要求1、五年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和方法；2、活潑開朗、工作細(xì)心、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；3、熟練使用各種辦公軟件，如EXCEL\Word\PPT等、

聯(lián)系人：中老師