公司招聘司管5名，保底5000

負責(zé)整個平臺運營

1.司機的崗前培訓(xùn)。

2.司機的日常管理：約談?wù)摹⒌瓦`規(guī)率，提高活躍度。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)辦的其它事宜。

該崗位必須具備的：

1、有駕照，駕齡滿3年

2、微信、電話、當(dāng)面溝通能力強；

3、有責(zé)任心；

4、人品踏實。

任職要求：

1.有B端用戶體系運營經(jīng)驗的（如車隊體系）；

2.具備較強的線下拓展和拉新能力，能夠快速與司機建立信任關(guān)系；

3具有敏銳的目標(biāo)用戶洞察能力與體系構(gòu)建能力，能發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)潛在問題，通過拆解問題構(gòu)建體系化的解決方案，并推動相關(guān)方將方案落地；

4.具有較強溝通能力與表達能力，具備一定的管理能力。