招聘酒店經(jīng)理、酒店迎賓、酒店前臺(tái)

?雅院公寓招聘2?

?崗位1：前臺(tái)主管1名

工作職責(zé)：

1.協(xié)助.指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)處理賓客投訴。

3.主動(dòng)征詢和收集客人意見(jiàn)和建議。

4.陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店。

5.前廳部日常管理工作和OTA線上運(yùn)行工作。

任職資格:有過(guò)1年以上的相關(guān)酒店工作管理經(jīng)驗(yàn)

具體要求：形象氣質(zhì)佳;熟練使用相關(guān)辦公軟件;需有較強(qiáng)溝通能力;英語(yǔ)四級(jí)。

薪資福利：薪資4000以上，月休8天

?崗位2：前臺(tái)接待2名

工作職責(zé)：

為賓客提供預(yù)訂、接待、問(wèn)詢、結(jié)賬等服務(wù)。在任何工作時(shí)間，提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力樹(shù)立酒店良好的品牌和公眾形象。

具體要求：形象氣質(zhì)佳，熟悉基本電腦操作，能基本使用英語(yǔ)交流

薪資福利：薪資3000以上，月休8天

?崗位3：客房服務(wù)員1名

工作職責(zé)：

1具備做床及清掃客房程序的知識(shí)。

2具備客房工作標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)。

3熟記酒店和客房的規(guī)章制度。

具體要求：

1、具有檢查和報(bào)告工作區(qū)域安全的能力。有做好工作記錄和各種物品消耗記錄的能力。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)處理客人問(wèn)題和能力。

薪資福利：薪資3000以上，月休4天

聯(lián)系人/電話：何先生

工作地點(diǎn)