雙休招聘專員

1、職位要求：

1)大專及以上學(xué)歷，男女不限；有招聘經(jīng)驗優(yōu)先經(jīng)驗優(yōu)先，不接受應(yīng)屆生

2）至少2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上招聘/人力資源管理經(jīng)驗或者2年以上電話銷售或者客服經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘/校園招聘等招聘渠道者優(yōu)先；

3）責(zé)任心強，有較強學(xué)習(xí)能力和抗壓力；

4）具備人力資源相關(guān)證書優(yōu)先；

2、工作職責(zé)：

1)根據(jù)公司運營計劃通過各類招聘渠道進行職位發(fā)布和目標(biāo)候選人尋訪；

2)根據(jù)公司需求進行候選人篩選、面試推薦、錄用跟進和入職推薦等；

3)根據(jù)公司要求，完成例行報告、員工數(shù)據(jù)或者文件處理與確認、和日常招聘交付任務(wù)；

4)根據(jù)公司要求，進行各類資源渠道建立、維護和改善優(yōu)化；

5)完成上級交辦的其他任務(wù)。

3、福利待遇：

1.綜合收入=綜合基本薪資+月度獎金+年度特別獎金+旅游+帶薪年假，繳納社保。

綜合收入：南昌5k-8K/月；無責(zé)底薪4500-4800績效提成

2.工作時間：周一至周五，9:00-18:00；法定假日正常休息；

3、工作地址：南昌