寶雞招店長

招聘：門店主理人

薪資：5000元以上/月

門店主理人崗位職責：

一、目標規(guī)劃與管理

1.制定并實施門店經營戰(zhàn)略和年度計劃，確保門店業(yè)績目標的實現；

2.分析市場趨勢，了解競爭對手動態(tài)，為門店發(fā)展提供建設性建議。

二、團隊建設與培訓

1.招聘、選拔、培訓和管理門店員工，確保團隊整體素質不斷提升；

2.建立和完善員工績效考核體系，激發(fā)員工潛能，提高工作效率；

3.營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。

三、商品與庫存管理

1.確保門店商品陳列規(guī)范，提升商品形象和銷售業(yè)績；

2.監(jiān)督庫存管理，合理控制庫存，降低商品損耗；

3.定期進行商品銷售分析，調整商品結構和采購計劃。

四、顧客服務與關系維護

1.制定并落實顧客服務標準，提升顧客滿意度；

2.處理顧客投訴及意見建議，及時解決問題，維護門店聲譽；

3.深入了解顧客需求，建立和完善顧客檔案，開展會員營銷活動。

五、營銷與推廣

1.制定并實施門店營銷活動，提升門店知名度和品牌形象；

2.利用線上線下渠道進行宣傳推廣，擴大門店影響力；

3.與合作伙伴保持良好溝通，尋求合作機會，提升門店競爭力。

六、財務管理

1.監(jiān)督門店財務狀況，確保經營活動的合規(guī)性和盈利性；

2.審核各項支出，控制成本，提高門店經營效益；

3.定期向總部匯報門店財務狀況，提供決策依據。

七、合規(guī)與風險管理

1.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保門店合規(guī)經營；

2.定期進行安全隱患排查，確保門店安全無隱患；

3.妥善處理突發(fā)事件，降低門店經營風險。

八、其他工作

1.完成上級領導交辦的其他工作任務；

2.參加公司及門店的各項會議和培訓活動。

聯系人：曹老師