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人事經(jīng)理/主管
人事經(jīng)理/主管
20000-25000元/月工作方式全職月結(jié)
工作職責(zé):
一、員工培訓(xùn)管理
1、公司培訓(xùn)體系規(guī)劃;
2、公司培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算制定;
3、公司培訓(xùn)需求調(diào)查分析;
4、公司培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì);
5、公司內(nèi)外部課程開發(fā);
6、公司培訓(xùn)師資管理;
7、公司培訓(xùn)效果評(píng)估。
二、員工發(fā)展管理
1、公司人才發(fā)展體系與策略制定公司能力模型和任職資格建立;
2、公司職業(yè)發(fā)展通道管理;
3、公司領(lǐng)導(dǎo)力模型建立與完善;
4、公司人才認(rèn)證管理;
5、公司徽章管理;
6、公司人才選拔管理;
7、公司人才培養(yǎng)管理。
王先生實(shí)名
徐州鼓樓區(qū)徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
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