招聘京東物流主管

崗位職責(zé)：

①合理安排場站的卸車、裝車、清點核對、分揀等工作；

②監(jiān)督操作質(zhì)量、提高裝載率、減少異常、提高人效及現(xiàn)場問題指導(dǎo)改善；

③把控裝卸效率，及時調(diào)配現(xiàn)場人員及設(shè)備搭配。正確及時處理異常貨；

④在現(xiàn)場管理過程中，對現(xiàn)場人員做出及時指導(dǎo)，合理安排人員工作量，檢查操作標(biāo)準(zhǔn)化及操作人員人身安全事項；

⑤服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成各種緊急、突發(fā)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；物流管理，統(tǒng)計分析，工業(yè)工程、計算機操作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、所需工作經(jīng)驗/年限：

兩年以上物流管理經(jīng)驗，具有1年以上物流現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

3、熟悉物流及中轉(zhuǎn)運營相關(guān)管理理念與知識，能夠結(jié)合實際情況制定管理標(biāo)準(zhǔn)和要求；

4、熟悉公司中轉(zhuǎn)場操作規(guī)則、制度與規(guī)范，熟悉分撥操作模式；

5、了解網(wǎng)點管理與操作；

6、良好的應(yīng)變及執(zhí)行力，高效落實各項工作，及時解決突發(fā)異常問題；

7、具備問題分析與處理能力，能主動發(fā)掘并有效解決工作中存在的問題；

8、善于溝通，具備團隊合作意識與組織協(xié)調(diào)能力。

薪資范圍：7K~11@k/月（看績效指標(biāo)考核達成）

做六休一

發(fā)薪日：每月最后一工作日發(fā)上月21日至本月20日薪資

社保類型：五險一金