建筑施工生產經(jīng)理/負責人
6000-11000元/月招聘副總經(jīng)理一名,要求:
1,智商高,情商高,辦事不能出錯
2,3年以上管理經(jīng)驗,具備領導天賦
3,具備對接協(xié)調能力,吃苦耐勞精神
4,年齡30到42歲直接,精力充沛
5,主要負責現(xiàn)場跟單及公司日常管理工作(公司12名員工),工作辛苦經(jīng)常熬夜加班。
薪資待遇:保底工資10000元+公司營業(yè)總額1%提成+外出工作每天100元補助+五險一金。對工作1年以上,人品好,容易相處,可與公司搞項目合作經(jīng)營、承包等。具體工作內容如下:
(一)負責現(xiàn)場跟單、對接協(xié)調客戶、指揮工人保質保量完成搭建舞臺、燈光架、舞美設備等等工作(不需要懂技術)
(二)人員管理:
1、員工的安全教育、培訓及安全管理
2、員工日常管理,考勤,獎懲,績效等
3、人員招聘,人事任免,思想工作
4、員工勞動合同簽訂,社保繳納
5、人事制度,用人體制改革,創(chuàng)新
(三)倉庫管理:
1、倉庫的安全管理及制度的制定
2、倉庫物料出庫,入庫管理
3、倉庫資產登記,定期檢查
(四)車輛管理:
1、車輛安全,保養(yǎng),年檢,保險,停放等
2、油耗,日常維修,成本控制
3、駕駛員的違章,違紀,處罰
(五)后勤管理:
1、食堂采購,成本控制
2、寢室人員管理,電費控制
3、員工福利待遇,生活改善
4、公司廠房,園區(qū),水電維護,維修
(六)工具管理:
1、登記造冊下發(fā)給每個外勤工人
2、管理并保養(yǎng)好搭建使用的工具
3、及時維修、上報采買工具及耗材
廊坊三河市華兵生鮮
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