沉浸式餐飲美食劇場，待遇豐厚

有中餐或者，西餐工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗為前提條件！人均消費800-1000，不符合勿擾，謝謝??！

1.負(fù)責(zé)主持店面整體工作，對本店各部門工作有計劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核，確保完成各項管理經(jīng)營指標(biāo)；使各項工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

2.負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用及報修。

3.負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位，各項規(guī)章制度及流程的落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)店內(nèi)范圍的衛(wèi)生、環(huán)境、消防安全和質(zhì)量管理工作等的KPI考核。

4.根據(jù)公司實際情況，組織各部們崗位技能、服務(wù)意識的培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)與集團(tuán)二線管理部的協(xié)調(diào)溝通，確保各項工作的順利進(jìn)行。

6.營業(yè)中注重現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各部門的工作配合確保服務(wù)、銷售、出品質(zhì)量及速度，妥善處理客人的投訴，保證就餐賓客及會員滿意度。

7.分析每日的經(jīng)營狀況，審閱業(yè)務(wù)報表，掌握當(dāng)日客情預(yù)定，了解當(dāng)日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織安排各項餐前準(zhǔn)備工作。

8.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司的指令以及各項營業(yè)指標(biāo)；依據(jù)公司制定經(jīng)營目標(biāo)及方案，并達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。

9.做好團(tuán)隊思想工作，抓好本店面精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作；

10.建立良好的公共外聯(lián)關(guān)系，加強(qiáng)溝通確保店面正常運(yùn)行。