職位詳情
倉庫管理員
倉庫管理員
4000-6000元/月福利包住 · 包吃 · 社保 · 保險工作方式全職月結(jié)人數(shù)3-5人
福利待遇:
1、加班兩小時一天,十小時
2、購買社保,每年固定調(diào)薪機(jī)會
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)及對賬工作;
2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊及衛(wèi)生工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
4、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
5、執(zhí)行物質(zhì)管理中與倉庫有關(guān)的REP,確保倉庫作業(yè)順路進(jìn)行。
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力;
2、有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
車先生實(shí)名企業(yè)
廣州從化區(qū)千印包裝科技有限公司
公司簡介
我司主要生產(chǎn)不干膠標(biāo)簽,該品類市場適用范圍廣闊并且在未來需求量增量樂觀。近年我司對生產(chǎn)進(jìn)行了大量投入,引進(jìn)了多類型的產(chǎn)品生產(chǎn)機(jī)器,適應(yīng)多元的產(chǎn)品單價、產(chǎn)品質(zhì)量以及發(fā)貨時效要求。并于2020年我司榮獲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)稱號,持續(xù)保持工藝創(chuàng)新,獲得多項(xiàng)實(shí)用性專利,實(shí)事求是地通過自身鉆研解決客戶需求,因此我司對專業(yè)客戶的服務(wù)能力表現(xiàn)十分自信。
研判過去兩年的行業(yè)發(fā)展,我們深刻意識到在未來的三年內(nèi),行業(yè)將面臨強(qiáng)烈的競爭,產(chǎn)能將極大膨脹和集中化,但我們堅(jiān)信屆時最終將由良幣驅(qū)除劣幣,產(chǎn)品將往品質(zhì)化功能化方向利好,因此我們對未來充滿信心。而我司在未來三年的計劃將堅(jiān)定分為兩部分:
一、修內(nèi)功
修內(nèi)功指的是在我司需在三年內(nèi),需專注于工藝研發(fā)、質(zhì)量監(jiān)控以及可持續(xù)發(fā)展的管理體系三方面的內(nèi)在功底。
①工藝研發(fā):將投資年?duì)I業(yè)額的5~6%,用以提升產(chǎn)品的美感和穩(wěn)定性,激發(fā)客戶更多的設(shè)計靈感和設(shè)計空間,保持可持續(xù)的客情關(guān)系,形成“交給我們,沒問題”的責(zé)任感和使命感。
②整合資源:持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈,在原材料、工藝鏈上獲得更優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定和有優(yōu)勢的支持。
③可持續(xù)管理體系:形成人才梯隊(duì),優(yōu)化管理效率,精英化、扁平化。形成專業(yè)質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室、形成ISO9001質(zhì)量體系
二、走出去。
走出去指的是堅(jiān)定并快速地拓展業(yè)務(wù)來源,形成客戶品類的多元化,更多的曝光我司的產(chǎn)品優(yōu)勢,讓更多人看到并檢驗(yàn)我們的內(nèi)功,用市場檢驗(yàn)我們的實(shí)力,不閉門造車也不妄自菲薄。因此在未來的三年里,我司將大量布局線上渠道以及線下展會,吸引更多的合作伙伴助力我們破局,導(dǎo)入更多資源給我司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),通過大量的業(yè)務(wù)流量,捶打我司的服務(wù)能力。
我們堅(jiān)信,修內(nèi)功、走出去,兩步走,互相檢驗(yàn)互相助力,未來必將能夠快速發(fā)展!
工商信息
項(xiàng)目地點(diǎn)
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