智能電網(wǎng)技術(shù)工程師

智能電網(wǎng)技術(shù)工程師

崗位優(yōu)勢

1、就業(yè)前景:目前北京，上海，河北，浙江，江蘇，山東，河南，四川,天津，湖北，江西，寧夏

等地已經(jīng)率先開展智能電網(wǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)，全國其他省份也相繼開展。通常一個縣級供電單位需要的常年技術(shù)人員為10-20人左右，僅以山東省為例就有137個縣級行政區(qū)，就業(yè)空間非常驚人;

2、待遇好:熟練工作后綜合薪資4000-8000元，五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金;

3、技術(shù)性高:技術(shù)含量高，屬于經(jīng)驗(yàn)累積型技術(shù)行業(yè);

4、性價(jià)比高:發(fā)達(dá)城市的收入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消費(fèi)水平。

崗位簡介

智能電網(wǎng)作為新一代電力系統(tǒng)，具有高度信息化、自動化、互動化等特征，其應(yīng)用數(shù)字信息技術(shù)和自動控制技術(shù)，實(shí)現(xiàn)從發(fā)電到用電所有環(huán)節(jié)信息的雙向交流，系統(tǒng)地優(yōu)化電力的生產(chǎn)、輸送和使用。未來的智能電網(wǎng)將是一個自愈、安全、經(jīng)濟(jì)、清潔，能夠提供適應(yīng)數(shù)字時(shí)代的優(yōu)質(zhì)電力網(wǎng)絡(luò)。

崗位要求

1、，年齡18-28周歲,身高170cm以上,大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者年齡學(xué)歷均可放寬);

2、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞;

3、無犯罪不良記錄，為人誠實(shí)守信，有責(zé)任心;

4、退伍軍人優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

為國家電網(wǎng)公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場測繪及抄、核、收、控制、統(tǒng)計(jì)分析、差異化服務(wù)、經(jīng)營分析等.*抄:利用現(xiàn)有的先進(jìn)通訊技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程自動抄表，解決手工抄表方式下存在的弊端;

*核:在實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程自動抄表的基礎(chǔ)上，進(jìn)行抄表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的核算，保證抄表數(shù)據(jù)的真實(shí)有效:同時(shí)提供異常數(shù)據(jù)情況的報(bào)告;

*收:提供用戶用電抄表數(shù)據(jù)，為營銷系統(tǒng)計(jì)算用戶電費(fèi)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，營銷系統(tǒng)完成電費(fèi)計(jì)算，按現(xiàn)有流程實(shí)現(xiàn)電費(fèi)繳收;

*控制:提供遠(yuǎn)程斷、送電，及預(yù)購電控制功能,為無理欠費(fèi)用戶提供有效的管理手段:*統(tǒng)計(jì)分析、差異化服務(wù)、經(jīng)營分析等屬于更高層次的服務(wù)技能，需要嫻熟的技術(shù)手段，還要懂宏觀分析決策，是技術(shù)服務(wù)工程師發(fā)展的高級階段。

薪資待遇

1、轉(zhuǎn)正后:綜合薪資3000-5000元以上，統(tǒng)一安排住宿，餐費(fèi)自理;

2、上班時(shí)間:按智能電網(wǎng)公司項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間上班，如加班，按公司規(guī)章制度和國家勞動法規(guī)定支付加班費(fèi):

3、工作地點(diǎn):根據(jù)公司用人需求可全國分配(以省為單位)，各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司;根據(jù)公司用人需求可就近分配:

4、分配原則:培訓(xùn)結(jié)束后在指定工作地點(diǎn)工作1年，按單位用人需求和個人意愿分配回省內(nèi)工作;

5、合同性質(zhì):與智能電網(wǎng)技術(shù)公司簽訂勞動合同，首簽1-3年。

有意向聯(lián)系姚老師